• ConsenSys schließt sich mehreren Kryptounternehmen an, darunter Coinbase, und entlässt Mitarbeiter.
• Die betroffenen Mitarbeiter haben Anspruch auf ein großzügiges Abfindungspaket.
• Auch Microsoft kündigte am Mittwoch an, 10.000 Mitarbeiter zu entlassen.

Der CEO des Ethereum-Entwicklungsunternehmens ConsenSys, Joe Lubin, bestätigte die jüngsten Gerüchte ( ) und gab am Mittwoch bekannt, dass das Unternehmen 97 Mitarbeiter entlassen wird. schrieb Lubin in seinem Beitrag,

Heute müssen wir die äußerst schwierige Entscheidung treffen, einige der ConsenSys-Teams zu verschlanken, um uns an die schwierigen und unsicheren Marktbedingungen anzupassen. Von dieser Entscheidung sind insgesamt 97 Mitarbeiter betroffen, was 11 % der Gesamtbelegschaft von ConsenSys entspricht.

Laut dem Blog-Post haben die ausscheidenden ConsenSys-Mitarbeiter Anspruch auf großzügige Abfindungszahlungen, die sich nach der Betriebszugehörigkeit richten, sowie auf ein erweitertes Optionsausübungsfenster von 12 auf 36 Monate. Das Unternehmen versprach auch eine Ausweitung der Gesundheitsleistungen in den entsprechenden Ländern und eine persönliche Betreuung durch eine externe Vermittlungsagentur. In dem Beitrag wurde darauf hingewiesen, dass jedes betroffene Mitglied von seinem Vorgesetzten benachrichtigt werden würde.

ConsenSys, das seinen Hauptsitz in New York City hat und derzeit rund 900 Mitarbeiter beschäftigt, ist eines von mehreren Kryptowährungsunternehmen, die aufgrund der anhaltenden Baisse in der Branche, die seit April 27.000 Arbeitsplätze gekostet haben soll, Mitarbeiter entlassen mussten.

Lubin betonte in seinem Beitrag die finanzielle Stabilität von ConsenSys und fügte hinzu, dass die harte Entscheidung zur Verschlankung die Strategie des Unternehmens auf seine Kernprodukte und die Entdeckung neuer Möglichkeiten im Web3-Commerce ausrichten würde. Lubin fügte hinzu, dass die Rationalisierung des Betriebs auch Teil des Versuchs sei, die Betriebskosten von zu senken.

Gegenüber CoinDesk gab Lubin weitere Einblicke in die Entscheidung,

Wir halten das Unternehmen stark; wir haben nicht an den Muskeln gespart. Wir haben die Support-Funktionen, einen Teil des Kundensupports und einen Teil des internen Team-Supports, angepasst, weil in unserem Ökosystem derzeit einfach weniger los ist. Ich rechne damit, dass wir in nicht allzu ferner Zukunft wieder ein beachtliches und stark wachsendes Geschäft machen werden.

Microsoft entlässt 10.000 Mitarbeiter

Microsoft kündigte am Mittwoch an, bis zum 31. März 10.000 Mitarbeiter zu entlassen, da sich der Softwarekonzern auf ein schwächeres Umsatzwachstum einstellt. Das Unternehmen wird im zweiten Quartal seines Geschäftsjahres eine Belastung von 1,2 Mrd. Dollar hinnehmen müssen, was den Gewinn pro Aktie um 12 Cents schmälern würde.

Microsoft ist nun das jüngste Softwareunternehmen, das nach einigen Jahren intensiver Einstellungstätigkeit, die durch die steigende Nachfrage nach Online-Diensten und qualifizierten Mitarbeitern angeheizt wurde, einen Rückzieher macht. Mehrere Tech-Unternehmen, darunter Alphabet, Amazon und Salesforce, haben in letzter Zeit ebenfalls ihre Belegschaft reduziert.

Microsoft-CEO Satya Nadella sagte, der Schritt sei Teil seiner Bemühungen, die Ausgaben in der derzeitigen wirtschaftlichen Instabilität zu senken und sich wieder auf strategische Ziele wie künstliche Intelligenz zu konzentrieren. Ende Juni beschäftigte Microsoft weltweit rund 221.000 Mitarbeiter, so dass der Stellenabbau weniger als 5 % dieser Belegschaft ausmacht.

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