• ConsenSys se une a varias empresas de criptomonedas, incluida Coinbase, en el despido de empleados.
• Los empleados afectados tienen derecho a una generosa indemnización por despido.
• Microsoft también anunció el miércoles que despediría a 10.000 empleados.

Confirmando rumores recientes, el CEO de la empresa de desarrollo de Ethereum ConsenSys, Joe Lubin, anunció el miércoles que la compañía despedirá a 97 empleados. escribió Lubin en el post,

Hoy tenemos que tomar la dificilísima decisión de racionalizar algunos de los equipos de ConsenSys para ajustarnos a unas condiciones de mercado difíciles e inciertas. Esta decisión afectará a un total de 97 empleados, lo que representa el 11% de la plantilla total de ConsenSys.

Según la entrada del blog, los empleados salientes de ConsenSys tienen derecho a generosas indemnizaciones por despido en en función de su antigüedad y a un periodo de ejercicio de opciones ampliado de 12 a 36 meses. La empresa también prometió una ampliación de las prestaciones sanitarias en las jurisdicciones pertinentes y el apoyo personalizado de una agencia de colocación externa. El puesto señalaba que cada miembro afectado sería notificado por su responsable.

ConsenSys, que tiene su sede en Nueva York y emplea actualmente a unas 900 personas, es una de las varias empresas de criptomoneda que se han visto obligadas a despedir personal como consecuencia del actual mercado bajista del sector, que se cree que ha costado 27.000 puestos de trabajo desde abril.

Lubin, en su puesto, hizo hincapié en la estabilidad financiera de ConsenSys añadiendo que la dura decisión de racionalizar dirigiría la estrategia de la empresa en torno a sus productos básicos y al descubrimiento de nuevas oportunidades en el comercio Web3. Lubin añadió que la racionalización de sus operaciones también formaba parte de su intento de reducir sus costes operativos .

Lubin explicó la decisión a CoinDesk,

Mantenemos la empresa fuerte; no cortamos músculo. Hemos redimensionado las funciones de asistencia, algunas de atención al cliente, otras de asistencia al equipo interno, porque ahora mismo hay menos actividad en nuestro ecosistema. Espero que en un futuro no muy lejano volvamos a tener un negocio bastante importante y pujante.

Microsoft despide a 10.000 empleados

Microsoft anunció el miércoles que despedirá a 10.000 empleados de aquí al 31 de marzo, mientras la empresa de software se prepara para un menor crecimiento de sus ingresos. La corporación asumirá un cargo de 1.200 millones de dólares en el segundo trimestre de su ejercicio fiscal, lo que reduciría los beneficios por acción en 12 céntimos.

Microsoft se ha convertido en la última empresa de software en dar un paso atrás tras unos años de intensas contrataciones impulsadas por el aumento de la demanda de servicios en línea y de personas cualificadas. Varias empresas tecnológicas, como Alphabet, Amazon y Salesforce, también han reducido sus plantillas recientemente.

El consejero delegado de Microsoft, Satya Nadella, declaró que la medida formaba parte de sus esfuerzos por recortar gastos en medio de la actual inestabilidad económica y volver a centrarse en objetivos estratégicos como la inteligencia artificial ( ). A finales de junio, Microsoft tenía unos 221.000 empleados en todo el mundo, por lo que las reducciones representan menos del 5% de esa plantilla.

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